HR

Als één van de grootste werkgevers in Vilvoorde staat het AZ Jan Portaels voor een dynamische en innovatieve organisatie.  Het AZ Jan Portaels is een patiënt georiënteerd ziekenhuis waar veel belang gehecht wordt aan de kwaliteit van de zorgverlening in al zijn aspecten. Excellente zorg leveren, kan alleen door te investeren in onze medewerkers. Wij zijn er ons van bewust dat goed opgeleide, tevreden en gemotiveerde medewerkers de motor zijn van ons ziekenhuis.  

AZ Jan Portaels biedt dan ook een aantrekkelijk verloningspakket aan waar expertise, inzet en talenten worden gewaardeerd en beloond.  Je komt terecht in een familiale sfeer met aandacht voor het behoud van een goede work-life balance. Wij zetten in op de ontwikkelingsmogelijkheden van elke collega en bieden diverse opleidingen en doorgroeimogelijkheden aan.

HR coördineert het wervingsproces en leidt de permanente zoektocht naar nieuwe talenten voor de openstaande vacatures. Daarnaast besteden de HR-collega’s aandacht aan een warm onthaal en staan ze paraat om alle medewerkers te helpen bij vragen rond hun loopbaan, arbeidsvoorwaarden, opleidingen en welzijn. Tot slot zorgen ze voor een correcte opvolging van loon en andere personeelsvoordelen.  Op die manier begeleidt HR elke collega doorheen de volledige loopbaan: van de eerste werkdag tot een warme en respectvolle afsluiting van hun traject bij AZ Jan Portaels.